lunes, 20 de octubre de 2014

¿CONFLICTO EN LA EMPRESA FAMILIAR?

Todos hemos escuchado hablar de las dificultades que tienen las empresas españolas en los procesos sucesorios entre generaciones, y como en muchos casos estas dificultades devienen en conflictos, que acaban en los tribunales, que más que resolver  el problema lo que lleva aparejado es  que finalmente la empresa termina rota ,cerrada y lo que es peor terminan desapareciendo los lazos familiares.

Para estos casos es especialmente aconsejable el espacio de mediación, el cual  permite que las partes a través de un procedimiento especifico y una comunicación orquestada  por el profesional de la mediación, puedan ventilar sus diferencias, en igualdad de condiciones, aflorando así cuales son realmente sus intereses, mas allá de sus posiciones de partida, y conseguir el objetivo común: pactar lo que para ellos es la mejor solución a sus diferencias.

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